Quesiti situazionali e soft skills 2ed. – 250 Caiaffa

Quesiti situazionali e soft skills 2ed.

SIMONE S.P.A.

La seconda edizione del manuale «Quiz situazionali e soft skills per i concorsi pubblici» mira a rispondere alle esigenze di chi studia per i nuovi concorsi che richiedono l’accertamento delle competenze trasversali e delle cosiddette soft skills dei candidati. Infatti, oltre alla conoscenza delle discipline specialistiche e tecniche dei singoli profili professionali, nelle selezioni pubbliche, sul modello di quelle private, vengono verificate sempre più spesso le capacità di risolvere i conflitti, di lavorare efficacemente sotto stress o in un team coordinato oppure l’attitudine alla leadership, attraverso la somministrazione di quiz psicoattitudinali e soprattutto quesiti situazionali per i quali è molto importante acquisire il metodo di risoluzione.

Il testo, aggiornato anche alla luce dei più recenti interventi normativi in materia di reclutamento e selezione del personale nella P.A., tratta delle abilità che è necessario approfondire ed è così strutturato:

– Parte I – Le competenze trasversali, in cui si spiega che cosa sono e perché sono così importanti;

– Parte II – Le principali soft skills, in cui si fornisce una vera e propria guida pratica per comprendere come analizzare individualmente le singole soft skills richieste nel mondo del lavoro e dei nuovi concorsi pubblici;

– Parte III – Come si valutano le competenze trasversali, relativa alle tecniche di valutazione e autovalutazione delle soft skills tramite i più comuni strumenti d’indagine;

– Parte IV – Quesiti situazionali nei concorsi pubblici, in cui sono presenti centinaia di quesiti, commentati e non, tra cui molti assegnati ai più recenti concorsi ASMEL e RIPAM-FORMEZ PA, che offrono una concreta possibilità di mettersi alla prova sulla valutazione delle diverse competenze trasversali.

250 Caiaffa

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